De Roze Huizen die in de verschillende provincies actief zijn, zijn een belangrijke partner voor het lokale holebi- en trangsgenderbeleid voor de lokale overheden. Ze zijn immers de uitgelezen instantie om de verschillende stads- of gemeentebesturen te adviseren bij de uitwerking van hun lokaal holebi- en transgenderbeleid, of de ideale partner om samen projecten rond het holebi- en transgenderthema in de praktijk te brengen.

De Roze Huizen overkoepelen en ondersteunen de verschillende holebi- en transgenderverenigingen die in hun provincie actief zijn. Samen met hun vrijwilligers en de vrijwilligers van de bij hun aangesloten verenigingen, versterken ze individuen om hun seksuele oriëntatie en genderidentiteit positief te beleven en proberen ze de maatschappelijke kijk hierop, via sensibilisering en acties, te verruimen.

Lokale overheden kunnen de holebi- en transgenderbeweging daartoe impulsen geven of steun verlenen. Dit kan op het logistieke vlak maar ook financieel, door bijvoorbeeld jaarlijks een vaste bijdrage (bv. € 0,10 per inwoner) te voorzien.

Het anti-discriminatiecharter is een document dat in de gemeentelijke subsidiereglementering wordt verwerkt. Organisaties die gemeentelijke subsidies voor hun werking ontvangen, onderschrijven onderstaande tekst en hangen deze zichtbaar uit. Op die manier tonen ze aan hun leden, bezoekers, supporters, bestuursleden, enz. dat binnen hun structuren geen plaats is voor enige vorm van discriminatie.

Indien iemand binnen de organisatie toch het slachtoffer zou worden van discriminatie op grond van seksuele oriëntatie, genderidentiteit of enige andere grond, dient de organisatie hier tegen op te treden. Doet zij het niet dan kan de gemeente deze tekst gebruiken om met de organisatie in overleg te gaan. Blijft de organisatie verder in gebreke om de discriminatie binnen haar structuren aan te pakken, kan de gemeente op grond van dit charter in laatste instantie de gemeentelijke subsidie aan de organisatie intrekken.